优势
理解接人待物的基本和思考方法将关系到您在工作中的自信和在职场的评价
通过学习接人待物篇，您可以有效地掌握待人接物的态度和实际技能。
学到的知识就这样成为您的终身财产，而且也能成为就业时，跳槽时强有力的武器。
另外，无论对于已经在日本工作的人来说，还是对于日本人来说，都有助于提升您在商业场合的信赖度。
将来，以G检定考试为中心，将想在日本工作的外国人们与想要确保雇佣人才的企业与教育机构这三者结合在一起，，创建一个对外国人就业者来说很好的工作环境。
考生的反馈
外国籍考生
- 所学内容会成为一生的财富
- 成为就职、转职时的强大武器，并在工作场合中提高自己的信赖度
- 有助于日本商业习惯和文化的理解
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郑 丽娜 女士
中国
和日本人员工相比，我们不足之处不仅仅只限于日语能力上，还有对日本文化的理解。国际人才商务实务检定的内容非常广泛，从接待的基础到日本的习惯·习俗，在备考过程中所学的内容常常在日常的工作中被提起，能够活用于工作中。我认为国际人才商务实务检定是我们这些在日本工作的外国人的强力后援。
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CHANAKA
斯里兰卡
现在我在静冈滨松的酒店工作。但在求职的时候，我只有日语能力考试N3的证书。 但是，由于我考取了G检4级，受到了公司的好评，从而顺利就业。 G检的内容对就职后的工作非常的有帮助， 能在学生期间学习到G检，真的觉得很棒。 我现在还只有4级证书，但我打算挑战更高级别。
